快乐时间不工作！

    一天五杯熱水, 完全排毒!   現在日本的藝能界流行一種“白湯”排毒法! 日文的“湯”就是熱水, 而“白湯”就是什麼都不加的熱水! 這種療法源 ...
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最近在Google Reader里面见到不少网友传阅“‘反一次性筷子’的闹剧该收场了”一文。我对此文持不同的观点，故马上到分享原文的地址进行评论，都是秉着说道理的精神，但很遗憾，评论两次都被删除。这使我下定决心要对该文进行必要的辩驳，原因是那篇文章实在存在不少漏洞，未见得是真知灼见。 首先，生产筷子的人工速 ...
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真假难辨…..     “反一次性筷子”的闹剧该收场了     “一株生长了20年的大树，仅能制成6000—8000双筷子。”关于一次性筷子种种耸人听闻的说法如今似乎已经渐成“共识”，大有“人人喊打”之势。目前正值各地纷纷召开“两会&rdquo ...
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小A上街，被自行车撞，骑车的乃一女性，小A无伤，不欲计较，然其女不饶。 “你别想走，你没见我摔伤了吗？” 小A很是郁闷，被人撞了还走不了了。 “大姐，是你从背后撞的我啊，我没追究你就可以了，你干嘛还不让我走啊。” “你妈才是大姐呢。眼瞎了是不？我受伤了，你得送我上医院，别想跑。” “你伤哪了，我怎么瞧不 ...
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我现在还在后怕，已经好多天没有带女儿出去散步，我儿子我都不让出去，十几分钟没有见到，我就感到害怕。就算家人陪着我带孩子出去，我都还是害怕。    本来不想提了，但是还是要写出来，给大家提醒下，特别是现在进入春运了。可能有些语无伦次，请大家见谅吧。   1月31号，我带女儿从娘家去婆婆家。 ...
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1。  您大点声不费电! 2．原来会说话呀,我还以为是瞎子呢. 3．不想当厨子的裁缝不是好司机。 4．谁要不认识他，谁就没吃过猪肉。 5．小妞，给大爷笑一个，不笑，那大爷给你笑一个 6．走自己的路，想说谁说谁去吧！ 7．我是一个二手的科学家 8．散场大家都别走啊，我请大家吃饭——&mdash ...
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美国长大的孩子如此评价阿凡提       我现在教课的中文班学生都是十二、三岁，在美国上初中。课堂使用的教材是暨南大学为国外中文教学编的一套十二册的中文课本。上个星期天上课，学到了一篇课文：《阿凡提借锅》。    故事说的是阿凡提到地主家借锅，还的时候锅上还放了一 ...
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下午，全国政协十一届三次会议举行大会发言，最后一位发言的是中国科学院地理科学与资源研究所研究员梁季阳委员，他认为造成当前高房价的病根在于土地垄断，规范房地产市场要降低地方政府对土地财政的依赖程度。短短8分钟的发言，梁季阳委员获得了在场2000多位委员的5次掌声。 需求大于供给是错误的舆论导向 站 ...
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去北京的七里渠领养一只狗狗吧，他们眼巴巴地盼着呢 　　　　那里的狗狗很多都很可爱不乏也有很多品种和品相不错的狗狗　　它们如在规定时间7天内无人领养就会被处集体杀死 　　　　犬类检流所里的狗狗们有个特点，看到穿制服的人来它们不叫，一看到来访者就会疯狂的摇着尾巴狂叫或低吟着，都希望自己被选中 ...
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木桶原理的逆向思考    我们常说的“木桶原理”是指：一个由木板扎成的木桶，其最短的一块木板决定了木桶的盛水量。此原理用来比喻一个团队的水准是由绩由绩效或能力最低的成员决定的。同理，日本有种管理思想将缺乏主见、能力低下的员工称之为“船队模式”，即，为了使整个 ...
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老婆，民间俗称，正式场合可称妻子或内人，现亦叫达令。以下为各个星座老婆的说明书，请各位男同学对号入座，有则按说明书操作，无则按说明书找适合自己的。另，由于该“商品”制作工艺相当之复杂，所以与说明书不符之处实属正常，望各位放心使用！ 品名：白羊座老婆 生产日期：白羊月(3月21-4月20)，年份不限。 主要 ...
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诸位朋友，大家晚上好！我们这裡这一次的讲座叫「幸福人生讲座」。诸位朋友，幸福是每个人所追求的，每个人都希望幸福，如何让人生幸福？我们人生走了几十年，你觉得幸福吗？很多朋友笑了，笑是有幸福的感觉。您常常在睡觉当中有没有睡到笑醒的？有。有没有朋友说说看，你睡到笑醒是什麼原因？能不能让这些欢喜 ...
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这个严重同意，凭什么我们不能在自己祖国所谓“人民共有”的土地上任意迁徙？   类别：时事评论　 作者：南都社论  浏览量： 5218 　发布时间：2010-03-01 00:00 手机看新闻 编辑此文 版次：AA02 版名：社论 稿源：南方都市报 全国订报   摘要： ...
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到非洲网吧上网，被雷倒了，这里上网条件暴强     非洲网吧啥样子？舒适度极高硬件极差   现在到非洲去开网吧正是时候。投资少，利润高，是国人在海外小额投资创业的首选项目之一。     非洲表哥正在聚精会神的上网。网管David是维多利亚湖畔的姆万扎人，开斋节假期回 ...
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 让离职员工成为公司的财富     又快到春节了，往往节前节后会是一个换工作的高潮。许多人离开企业时，大多是“人走茶凉”，领导者和同事们对离职的人非常冷淡，其实他们不明白：离职员工也是公司的财富。 　　罗格·赫曼在《留住人才》里有一句名言，“对员工离开时所做的 ...
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